کارمند اینترنت از “قهرمان” به خاطر رها کردن “رئیس عصبانی” تمجید می کند – نیلوفیلم


مفسران آنلاین یک کارمند نیوجرسی را ستایش کرده اند که در پستی که اکنون در فضای مجازی منتشر شده است گفته است که یک بار بدون هیچ هشداری شغل خود را ترک کرده است.

کارمند در یک پست فروم Reddit با نام کاربری u/ThicccLizzies نوشت: «مدیرعامل به من گفت: «اگر اینجا را دوست ندارید، ترک کنید»، من این کار را کردم. این پست بیش از ۱۲۰۰۰ رأی موافق و صدها نظر به دست آورد. از Redditors حمایتی.

بدون اخطار ترک کنید

دایره المعارف حقوقی آنلاین نولو توضیح می دهد که اکثر کارگران در ایالات متحده کارمندان منتخب هستند، به این معنی که کارفرمایان می توانند آنها را در هر زمانی به هر دلیلی اخراج کنند. بدون اطلاع رسانی

البته اخطار دادن دو هفته ای به یک رویه رایج در میان کارگران آمریکایی تبدیل شده است. با این حال، برخی از کارشناسان می گویند موقعیت های بسیاری وجود دارد که دادن این هشدار به کارمندان “واقع بینانه” است.

کارگر خوشحال بعد از ترک کار
مفسران آنلاین کارمندی را تحسین کرده اند که گفته است یک بار بدون هیچ اطلاعی از کارش استعفا داده است.
LightField Studios / istock

سینتیا بونگ، استراتژیست شغلی در گفتگو با HuffPost گفت: “مردم صحبت می کنند، مردم در صنایع مختلف حرکت می کنند، بنابراین شما هرگز نمی دانید که ممکن است در آینده از چه کسی مرجع بخواهید… در عین حال، موقعیت هایی وجود دارد که به سادگی واقع گرایانه نیستند. ارزش تلاش را دارد – یعنی رابطه سمی یا تیره و غیر قابل ترمیم بود.”

سایت کار Indeed همچنین می گوید که کار در یک محیط کاری خصمانه یا ناامن و “ترس از تلافی” موقعیت هایی هستند که در آن کارمندان بدون اطلاع قبلی “پذیرفته می شوند”.

در واقع، او گفت: “اگر قربانی یک فرهنگ سمی در محل کار هستید، احساس نکنید که لازم نیست قبل از رفتن به موقعیت بهتری که در آن مورد احترام هستید، اطلاع دهید.” بعید است همکاران یا مدیرانی که شما را مورد آزار و اذیت قرار دهند. ارائه یک مرجع حرفه ای مثبت، در نتیجه قرار دادن اخطار دو هفته ای ممکن است مزایای معمول خود را نداشته باشد.

بر اساس اطلاعاتی که ارائه کردند، چندین Redditor احساس کردند که وضعیت ThiccLizzies مستلزم خروج بدون اطلاع قبلی است.

‘مواظب باش که چه آرزویی می کنی’

u/ThiccLizzies در اوایل کار خود گفت که قبلاً برای یک کسب و کار کوچک با حقوق کم، سیاست PTO متوسط ​​و “بدون شانس واقعی” پیشرفت کار می کردند. [their] ** «در مورد «مسائل کوچک» گفته می شود که تحت فشار قرار گرفته اند تا تماس های کاری خود را بدون دستمزد انجام دهند.

«یک روز من به یک جلسه غافلگیرکننده دعوت شدم، مدیران، منابع انسانی و مدیرعاملم [are] آنجا [The] مدیر عامل به من گفت که من یک بازیکن تیم نیستم … و در مقایسه با پاسخ ندادن به تلفن من است [during] u/ThiccLizzies نوشت: خارج از ساعات اداری برای دوست دخترم که وقتی مشغول است به من پیام نمی‌دهد.

یه وقتایی جمله “اگه اینجا رو دوست نداری ترک کن” از دهنش بیرون میاد. [The] آنها ادامه دادند، سپس مدیری تهدید کرد که باید مدام به تیمم نگاه کنم و در صورت لزوم تغییراتی ایجاد کنم.

u/ ThiccLizzies به جای اینکه منتظر بمانند تا ببینند آیا مدیرشان همچنان آنها را “تهدید” می کند، بلافاصله شروع به درخواست برای مشاغل دیگر کردند. و بعد از حدود دو هفته پیشنهادی را پذیرفتند.

u/ThiccLizzies نتیجه گرفت: “من هیچ اطلاعی به شرکت قدیمی ندادم و فقط یک شنبه شب ماشین شرکت و وسایلم را در داخل گذاشتم.” مطمئن شدم که آنچه مدیرعامل و مدیر گفته اند را به کل شرکت ایمیل کرده ام. “مراقب باشید چه می کنید. آرزو کن چون ممکن است اتفاق بیفتد.»

واکنش Redditors

Redditors فکر می‌کند شما/Thic Lizzies حق دارند به رئیس‌شان کمین کنند و می‌گویند که رئیس «دروغگو» آن‌ها سزاوار «مهربانی» دو هفته‌ای نیست.

u/isthisonetaken13 نوشت: “خوب است که هیچ اطلاعی ندادی. واضح است که این احترامی است که این افراد سزاوار آن نیستند.”

u/1LadyPea در مورد توجیه مدیرعامل برای اضافه کاری گفت: “این واقعیت که مدیر عامل شما فکر می کند دوست دخترش باید وقتی مشغول است جواب بدهد… خشمگین است.”

من از این بازی سرزنش متنفرم که می گوید، “شما بازیکن تیم نیستید زیرا وقت اضافه بازی نمی کنید.” u/FalseWait7 نظر داد: «چپ، این را بنویس.

u/Odell888 گفت: “برادر زیبا، اگر می خواستند تو را اخراج کنند، متوجه تو نمی شدند. من عاشق دیدن پرواز طبقه کارگر هستم!”

u/Stabmyhead1 اضافه کرد: “شما قهرمان من هستید.”

نیوزویک من برای نظر دادن با u/Thic Lizzies تماس گرفتم.

سایر انتشارات آنتی ویروس

روز پنج‌شنبه، Redditors از کارفرمایی انتقاد کرد که گفته می‌شود یک کارگر را به دلیل دیر رسیدن به محل کار اخراج کرده است.

مفسران روز چهارشنبه پس از اعتراف به ترک شغل خود در یک ساندویچ فروشی، با یک کارگر همدردی کردند. یک کارگر نیز روز چهارشنبه پس از اینکه متوجه شد کمتر از آنچه توافق شده بود دستمزد دریافت می کند، کار خود را ترک کرد.