خانه های سالمندان نیویورک به هیجان عمومی واکسیناسیون COVID مراجعه کنید

خانه های سالمندان نیویورک به هیجان عمومی واکسیناسیون COVID مراجعه کنید


این هفته ، لئوناردو ویسنته خود را برای بدترین شرایط آماده می کرد.

کارکنان یک بیمارستان و خانه سالمندان نیویورک باید تا دوشنبه 27 سپتامبر حداقل یک واکسن COVID-19 دریافت کنند تا شغل خود را حفظ کنند. اما زودتر از موعد مقرر ، نیمی از کارکنان Highbridge Woodycrest در Vicente Bronx – 56 درصد – این کار را انجام دادند.

این هتل دارای پنج ستاره از Highbridge ، Medicare و Medicaid Services است که کیفیت مراقبت در خانه های سالمندان در سراسر کشور را کنترل می کند و در مقایسه با بسیاری از امکانات دیگر در منطقه از پرسنل خوبی برخوردار است. با این حال ، او مطابق دستورالعمل با جابجایی گسترده کارکنان روبرو شد. کار با تقریبا نیمی از کارکنان کار دشواری است ، اما ویسنته فکر می کرد که می تواند باد را کنترل کند.

وی گفت: “ما 50 درصد از این مرکز را در زمان همه گیری اداره کردیم.”

سپس یک اتفاق شگفت انگیز رخ داد: افرادی که قبلاً از واکسیناسیون خودداری کرده بودند با کارت های واکسیناسیون وارد دفتر شدند. نه کارمند دیگر تصمیم گرفتند اولین دوز خود را در کلینیک واکسیناسیون توصیه شده این هفته مصرف کنند. در نهایت ، تنها چهار نفر از 120 کارمند موسسه از واکسیناسیون خودداری کردند و یک نفر نیز از نظر پزشکی مرخص شد. از روز چهارشنبه ، میزان واکسیناسیون Highbridge به 98.6 had رسیده بود.

این سناریو در نیویورک در حال اجرا است ، جایی که دستور واکسن مشکلات کارکنان در خانه های سالمندان را تشدید می کند و خطر را برای ساکنان آنها کاهش می دهد. سطح حداقل یک واکسیناسیون در بین کارکنان خانه سالمندان در سراسر ایالت از 84 درصد در هفته قبل از اجرایی شدن دستور به 97 درصد تا 30 سپتامبر افزایش یافت. همراه با دستور ، آموزش های ترویجی و واکسن به افزایش آن کمک کرده است.

بیش از دوازده خانه سالمندان در شهر نیویورک و اطراف آن طی پنج روز 20 درصد یا بیشتر افزایش یافته است.

بر اساس داده های ایالتی ، خانه های سالمندان در منهتن و استیتن آیلند 99 درصد از کارکنان را واکسینه کرده اند ، در حالی که سایر مناطق به 98 درصد رسیده است. وستچستر افزایش مشابهی را ثبت کرد.

مقامات دولتی به WNYC / Gothamist گفتند که افزایش پوشش واکسن به دلیل تیراندازی بوده است نه اخراج.

مقامات دولتی استدلال کرده اند که افزایش پوشش واکسن به دلیل تیراندازی بوده است و نه اخراج.

واکسیناسیون کارکنان در برخی از خانه های خصوصی طی چند روز گذشته به شدت افزایش یافته است. مرکز توانبخشی و سلامت هاپکینز ، خانه سالمندان بروکلین ، گفت 61 درصد از کارکنان آن حداقل دو روز قبل از ماموریت واکسینه شده اند. تا 29 سپتامبر ، این رقم 99 درصد افزایش یافته است. مرکز پلازا Rehab و سالمندان در برانکس و مرکز پرستاری و توانبخشی Oceanview در کوئینز درآمد مشابهی داشتند.

ریچارد مولوت می گوید: “ما در حال افزایش قابل توجه واکسیناسیون ها هستیم و حداقل به طور حدی ، مواردی از اخراج افراد به اندازه آنچه كارگران می ترسند وجود ندارد.” به نمایندگی از ساکنان مراکز درمانی طولانی مدت در ایالت نیویورک.

در هفته های منتهی به لازم الاجرا شدن فرمان ، رهبران صنعت زنگ خطر کمبود کارگران بالقوه را به صدا درآوردند. برخی از مدیران خانه های سالمندان خود را برای لغو پذیرش آماده کردند و برنامه های کارکنان اضطراری را تدوین کردند تا بتوان آنها را بدون کارکنان واکسینه نشده مدیریت کرد.

“وقتی به دستور واکسن نزدیک می شویم [deadline]استفان هانس ، رئیس و مدیرعامل انجمن ارتقاء سلامت ایالت نیویورک ، که نماینده خانه های سالمندان است ، گفت: “ما واقعاً نگران بودیم.” ما شاهد افزایش تعداد آنها بودیم. “

با این حال ، همانطور که هانس اشاره می کند ، در برخی موارد ، حتی از دست دادن چندین کارمند بسته به اینکه چه کسی ترک می کند ، می تواند عواقبی برای مراقبت از بیمار داشته باشد. او می گوید: “شما می توانید یک خانه سالمندان با چهار پرستار در شیفت شب داشته باشید.” “یک یا دو امتناع از واکسیناسیون را بیان کنید ، که 25 تا 50 درصد کاهش کارکنان است. این بزرگه. “

به طور کلی ، علیرغم افزایش چشمگیر نرخ واکسیناسیون در خانه های سالمندان ، این میزان در شهر و برخی مناطق اطراف آن کمتر از 90 درصد است. اگر آنها به رکود خود ادامه دهند ، ممکن است هفته آینده و پس از آن بخش قابل توجهی از کارکنان خود را از دست بدهند.

به عنوان مثال ، در خدمات پرستاری و توانبخشی لوکسور در شهرستان سوکفولک ، حدود 12 درصد از کارکنان پس از مهلت 27 سپتامبر واکسینه نمی شوند. این مرکز در حال حاضر دارای کمترین رتبه ممکن برای پرسنل خدمات Medicare و Medicaid است که به نسبت پرستاران و دستیاران به ساکنان خانه ها را رتبه بندی می کند.

هانسه توضیح داد که از آنجا که کارکنان بسیار لاغر بودند ، بسیاری از مدیران خانه های سالمندان کارکنان واکسینه نشده را برای مدت معینی استخدام کردند. اکنون ، در پایان دوره ، برخی مدیران به جای اخراج کارکنان معاند ، 30 روز مرخصی بدون حقوق به آنها می دهند به این امید که آنها نظر خود را تغییر دهند. در پایان هفته ، فرماندار کتی هوچول پرداخت بیمه بیکاری برای کارکنان مراقبت های بهداشتی را که به دلیل عدم رعایت قوانین معلق شده بودند ، لغو کرد.

“آیا ما تا به حال 100 درصد واکسیناسیون را مشاهده کرده ایم؟” هانس پرسید. “این سخت خواهد بود. این چیزی است که ما برای آن تلاش می کنیم ، اما این یک انتخاب شخصی و شخصی است.”

ارسال نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *